대한상공회의소 지원사업

전체 14건 · 신청 가능 0건 · 마감 임박순

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_우수(인턴형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Mon Feb 09

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_우수(ESG지원형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ㅇ참여조건 -‘25년 미래내일 일경험 성과평가결과 ’최우수’,’우수‘ 등급 프로그램 -’25년 사업시 승인받은 프로그램명 및 대표기업, 기업기여 비율이 동일하게 유지되는 프로그램 * 대표기업은 동일하나 참여기업 상관관계가 변경되는 경우 통합지원센터로 문의 ㅇ 신청주체 - 프로그램 운영형태를 단독수행, 공동수행으로 구분하고 단독수행의 경우 참여기업이 공동수행은 대표기업 또는 지원기관이 신청 / [제외] 안내문 참조 · 마감 Mon Feb 09

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_우수(프로젝트형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Mon Feb 09

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_신규(인턴형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Tue Feb 10

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_신규(ESG지원형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ㅇ ESG 경영 차원에서 일반 청년구직자를 대상으로 하는 직무훈련·일경험 등 청년 고용 지원 프로그램을 운영하는 기업(또는 컨소시엄) - 프로그램 신청 시 반드시 1개 이상의 기업*이 참여 필수 - 대기업, 중견기업, 중소기업 등 기업 규모와 무관하게 신청 가능하며, 기업 규모에 따라 기업 인프라 및 자산(인적, 물적) 투입이 가능한 기업 - 개별 기업 단독 신청 및 기업+기업, 기업+지원기관** 등 다양한 컨소시엄 방식***으로 신청 가능 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관도 참여 가능, 다만 ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제14조에 따라 출연금을 예산에 계상한 기관은 보조금 교부 제한 ** 지원기관: 사용자 단체, 대학, 비영리기관, 훈련기관, 지역·산업별 협의체 등 *** 신청 시 컨소시엄 구성을 확인할 수 있는 컨소시엄 협약서 등 첨부 필수 ㅇ 프로그램 운영형태를 단독수행, 공동수행으로 구분하고, 단독수행의 경우 참여기업이, 공동수행은 대표기업 또는 지원기관이 신청 / [제외] 공고문 참조 · 마감 Tue Feb 10

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_신규(프로젝트형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Tue Feb 10

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_우수(직무교육 자체 및 컨소)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ① ｢국민 평생 직업능력 개발법｣ 제2조에 의한 직업능력개발훈련 시설 ② 근로자 역량 향상 등을 목적으로 설립된 법령에 의한 특수법인 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ ｢평생교육법｣에 따라 인가·등록·신고 또는 보고된 평생교육시설 ⑥ 기타 고용노동부장관이 사업 수행에 적합하다고 인정하는 협회, 단체 또는 기업으로서 법인으로 등기된 자 / [제외] ① ｢직업안정법｣ 제38조의 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 · 마감 Wed Feb 11

  일경험 전 참여청년에게 일경험 직무 수행을 위한 기본 지식 습득 기회 제공을 위하여 기초교육(직장예절, 근로기준법 등)과 직무교육 실시…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_신규(직무교육 자체 및 컨소)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ① ｢국민 평생 직업능력 개발법｣ 제2조에 의한 직업능력개발훈련 시설 ② 근로자 역량 향상 등을 목적으로 설립된 법령에 의한 특수법인 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ ｢평생교육법｣에 따라 인가·등록·신고 또는 보고된 평생교육시설 ⑥ 기타 고용노동부장관이 사업 수행에 적합하다고 인정하는 협회, 단체 또는 기업으로서 법인으로 등기된 자 / [제외] ① ｢직업안정법｣ 제38조의 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 · 마감 Wed Feb 11

  일경험 전 참여청년에게 일경험 직무 수행을 위한 기본 지식 습득 기회 제공을 위하여 기초교육(직장예절, 근로기준법 등)과 직무교육 실시…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 사전직무전문교육기관 모집 공고
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ① ｢국민 평생 직업능력 개발법｣ 제2조에 의한 직업능력개발훈련 시설 ② 근로자 역량 향상 등을 목적으로 설립된 법령에 의한 특수법인 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ ｢평생교육법｣에 따라 인가·등록·신고 또는 보고된 평생교육시설 ⑥ 기타 고용노동부장관이 사업 수행에 적합하다고 인정하는 협회, 단체 또는 기업으로서 법인으로 등기된 자 / [제외] ① ｢직업안정법｣ 제38조의 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 · 마감 Wed Feb 11

  일경험 전 참여청년에게 일경험 직무 수행을 위한 기본 지식 습득 기회 제공을 위하여 기초교육(직장예절, 근로기준법 등)과 직무교육 실시…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_추경(직무교육 자체 및 컨소)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Fri Apr 24

  일경험 전 참여청년에게 일경험 직무 수행을 위한 기본 지식 습득 기회 제공을 위하여 기초교육(직장예절, 근로기준법 등)과 직무교육 실시…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_추경(인턴형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · 다음 각호의 하나에 해당하는 기관, 법인 또는 단체는 인턴형 일경험 운영기관으로 참여할 수 있다. ① 중앙 또는 지역 단위 경제단체 또는 사업주단체 ② ｢직업안정법｣제18조, 제19조에 의한 무료･유료직업소개사업자 ③ ｢고등교육법｣ 제2조에 따른 학교 중 정부 재정지원이 가능한 대학* * ｢산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률｣ 제25조에 의한 산학협력단 포함 ④ ｢공공기관 운영에 관한 법률｣에 의한 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공기업 ⑤ 상법상 회사 ⑥ 청년 취업 지원을 목적사업으로 정한 비영리법인(재단법인, 사단법인) ⑦ 기타 산업･업종별 협･단체로서 상시 인력을 보유한 기관 / [제외] 다음 각호의 하나에 해당하는 경우에는 일경험 운영기관으로 참여할 수 없다. ① ｢직업안정법｣ 제38조 규정에 의한 결격사유에 해당하는 자 ② 직업안정법령 위반으로 사업정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년 미경과자 ③ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ④｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우 ⑤ 전년도 성과평가 결과 ‘미흡’ 등급을 부여받은 경우 · 마감 Fri Apr 24

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN 2026년 미래내일일경험사업 운영기관 모집 공고_추경(ESG지원형)
  대한상공회의소 · 전국 · 공공기관 및 단체 · ㅇ ESG 경영 차원에서 일반 청년구직자를 대상으로 하는 직무훈련·일경험 등 청년 고용 지원 프로그램을 운영하는 기업(또는 컨소시엄) - 프로그램 신청 시 반드시 1개 이상의 기업*이 참여 필수 - 대기업, 중견기업, 중소기업 등 기업 규모와 무관하게 신청 가능하며, 기업 규모에 따라 기업 인프라 및 자산(인적, 물적) 투입이 가능한 기업 - 개별 기업 단독 신청 및 기업+기업, 기업+지원기관** 등 다양한 컨소시엄 방식***으로 신청 가능 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관도 참여 가능, 다만 ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제14조에 따라 출연금을 예산에 계상한 기관은 보조금 교부 제한 ** 지원기관: 사용자 단체, 대학, 비영리기관, 훈련기관, 지역·산업별 협의체 등 *** 신청 시 컨소시엄 구성을 확인할 수 있는 컨소시엄 협약서 등 첨부 필수 ㅇ 프로그램 운영형태를 단독수행, 공동수행으로 구분하고, 단독수행의 경우 참여기업이, 공동수행은 대표기업 또는 지원기관이 신청 / [제외] 공고문 참조 · 마감 Mon May 04

  청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하며, 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입과 성장기반을 마련 지원…

• D-NaN [전국] FTA 원산지증명서 기초교육 안내
  대한상공회의소 · 서울 · 교육 · 마감 Thu Aug 06

  FTA 특혜를 위한 첫 단계! 원산지증명서 발급 수출기업을 위한 무료 강의를 매월 1회 정기적으로 실시합니다. 본 교육은 26년 08월 06일(목) 교육이며 오프라인(대면) 으로 진행됩니다.…

• D-NaN [전국] 기업이 알아야 하는 기술과 지식재산 핵심 보호전략 설명회
  대한상공회의소 · 서울 · 사업설명회 · 마감 Tue Sep 08

  우리 기업인들에게 지식재산 보호정책을 소개하고, 기업의 보안관리 교육을 제공하는 자리는 갖고자 합니다. 많은 참여 부탁드립니다. …